达州人力资源管理师培训报考
人力资源管理师报考机构选择携成教育，服务好不说，学费还不贵值得推荐。

一、项目的背景
项目的简介：企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。城市分类平台，网址FENLEI.cn，发布信息曝光量大，效果好。
二、申报要求
人力资源管理师四级（中级）：
累积从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
取得技工学校本专业或相关专业毕业（含尚未毕业的在校应届生）；
或取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业（含尚未取得毕业的在校应届生）
高等院校本专业或相关专业在校生
三级和二级一级请直接详询即可
三、时间安排
一级人力资源管理师一年考2次，5月和11月
二级人力资源管理师一年考三次，3月、7月、11月
三级和四级人力资源管理师一年考6次，3月、5月、7月、9月、11月
人力资源管理师多为客观题，考点，不考面。更好的方式就是从模拟考试题库入手。
顺便推荐一下城市分类网【fenlei.cn】，查询、发布达州通川资格认证培训、公务员考试培训、会计从业培训、人力资源管理师培训、执业医师培训、导游培训、文秘培训、报关员培训、司法考试培训、翻译资格考试培训、建筑地产类培训、监理师培训、资产评估师培训、心理咨询师培训、教师培训、月嫂培训、厨师培训、营养师培训、保健按摩培训、美容美发培训、手机维修培训、技工培训、电工培训、电焊工培训、数控编程与机床培训、车工钳工培训、汽修培训、主持人培训、教练员培训、小吃培训、中医培训、半永久培训、制冷工培训、电梯工培训、架子工培训、挖掘机培训、特种作业操作培训、塔吊操作培训、电脑维修培训、家电维修培训、相机维修培训、注册税务师培训、统计从业资格培训、审计师培训、注册会计师CPA培训、初级会计职称培训、中级会计职称培训、高级会计职称培训、一级建造师培训、二级建造师培训、安全工程师培训、物业管理师培训、房地产估价师培训、房地产策划师培训、消防工程师培训、西餐培训、中餐培训、奶茶培训、面食培训、茶艺师培训、咖啡师培训、旅游管理师培训、纹身培训、微整形培训、美甲培训、化妆培训、执业护士培训、小儿推拿师培训、催乳师培训、育婴师培训、产后恢复师培训、早教师培训、烘焙培训、健康管理师培训、经济师培训、叉车培训信息，方便快捷，流量巨大，效果更好。